京都市山科区の事務所で私達の仕事を手伝ってくれるスタッフを募集しています。 応募をご検討の方は、「採用に関する基本方針」の内容を良くお読みになった上でご応募ください。

求人募集要項

• 企画設計や、お客様と社内技術スタッフとの橋渡しを担当するコーディネーター
• Webやパンフレット等のデザインやHTMLコーディングを担当していただける方

• お客様のご要望のヒアリングや、企画・設計提案
• ホームページの制作や更新メンテナンスおよびパンフレット等のデザイン、DTP制作
• 技術見習い、営業アシスタント

ハローワークのインターネットサービスでご検索ください。

応募資格

• 思いやりの心に溢れ、明るく前向きな方
• 喫煙習慣の無い方。
  ※喫煙経験のある方は、禁煙後３年以上経過していること
• 学歴は不問。ただし社会人として十分な教養と人間性を身につけていること
• 年齢・性別は不問。ただし職種や勤務内容によって制限することもあります
• 事務所へ通える範囲にお住まいの方（寮や社宅などはありません）
• 心身共に健康な方

現在募集中の職種等

採用までの流れ

ご応募から出勤までの流れは、次のように考えています。
ただし、当方および希望者の諸事情により調整することがあります。特別な事情等あれば、遠慮なく申し出てください。

• STEP1

  まずはメールか、お電話にてご連絡ください

  saiyou●notion.co.jp　※●を@に変えてください。

  075-583-5575

  ハローワークにも求人票を出していますので、ハローワーク経由でも可能です。
  採用を停止していることもございますし、お住まいの地域などにより見合わせていただくこともございます。

  弊社から応募受け付けの可否を返答します

• STEP2

  書類選考

  応募を受け付けた場合は、以下の書類を提出してください。郵送でも結構ですが、できればPDF等メールでご送付ください。

  • 履歴書（顔写真付き）
  • 職務経歴書
  • イラストやパンフレット、Webサイトなどの制作事例

• STEP3

  面接

  弊社事務所にて面接を行います

  最終的な判断をさせていただき、採用の可否をご連絡いたします

  採用の予定の方には、雇用条件を提示します
  提示する内容に同意いただける場合は内定となります

• STEP4

  最終確認

  ご来社いただき、出勤開始の日など相談したり、雇用契約に関する書類への記入や捺印などをお願いします。

• STEP5

  出勤

  最初は事務的な事や就業規則、情報システムの使い方などの説明を行います。その後は、本人の能力や経験に応じて、基礎的な教育や技術指導などを行っていきます。